新媒体破解难题助就业
“新媒体中心通知您一周后参加某公司的面试，具体事项招聘单位将予以联系，务必做好准备……”，这是该校新媒体平台通过手机报发布的一条招聘信息，学校通过这一平台将信息通知给在外实习的学生，让他们“有备而去”，许多准毕业生得益于这一平台快速找到了中意的工作，该平台将未来一周内招聘信息通过手机报和微博发布，有意向的毕业生按企业要求向中心投递电子简历，中心将简历整理后投递给企业，根据反馈联系初步选定的准毕业生，与其预约面试时间，利用新媒体提前与供需双方沟通，为学生的顺利就业提供了极大的便利，提高了双选成功率。发布信息时，新媒体应用中心还会将用人企业背景资料等信息传递给准毕业生，方便学生在应聘时参考。
新媒体传播知识益学习
“天天英语、新闻资讯、社会观察、名人轶事、新书推荐、科技博览、天气预报、创业知识……”，这是扬州工业职业技术学院新媒体平台每天通过手机报发布的版块栏目和内容，让学生及时迅捷地了解相关知识和讯息。同时学校组织了一个学生团队为手机报做资料收集和编辑工作，并定期对手机报的传播情况进行统计和反馈，以期达到最佳效果。手机报等新媒体传播方式从陌生人到老朋友，从被动发起到主动参与，这种知识的渗透，可谓“润物细无声”。
新媒体激发能量促成长
“凡师生在本校食堂吃完盘中餐，在新浪或腾讯上传‘光盘照’并@扬州工业职业技术学院团委，便有机会获得‘光盘达人’身份，并且获得一份价值五元的专用美食券一张”，这是扬州工业职业技术学院运用新媒体发出的光盘行动的口号，微博这一渠道被该校广泛使用在各种传递正能量的活动中，该校还于去年在学生宿舍区建成了高密度无线接入网络，供学生在电脑和移动终端使用。新媒体已成为该校影响青年思想意识形成的重要途径，利用其传播特点扩大对青年的覆盖面和影响力，激发正能量促进学生健康成长。